หาคนตรงใจ ใช่กับงาน เข้ากับทีม สไตล์เทพๆ
เคยไหมครับ ตอนสัมภาษณ์ คิดว่าเจอคนที่ใช่ แต่พอทำงานจริง กลับกลายเป็นคนละเรื่อง
เพราะหัวหน้ามือใหม่ส่วนใหญ่ มักให้ความสำคัญว่าจะสัมภาษณ์คนยังไง ให้ได้คนที่ตรงใจที่สุด ตอนหาคน จริงไหมครับ
วิธีทำงานของแต่ละคนไม่เหมือนกัน
ผมอาจพัฒนาได้บ้าง แต่ ผมไม่สามารถเปลี่ยนธรรมชาติการทำงานของตัวเองได้ทั้งหมด
ถ้าผมฝืนไปอยู่ในสนามที่ไม่ใช่ของผม ผมก็จะหมดไฟ และทำให้ทีมหมดไฟไปด้วย
สวัสดีครับ ผมชื่อ เชาว์ ปรีชา
อะไรที่ทำให้ผมเป็น “เชาว์ ปรีชา” ในวันนี้
ทำความรู้จักกันเล็กน้อยครับ
นำความสำเร็จ
สร้างผลลัพธ์ ทั้งความสำเร็จใจงาน
และการเติบโตของทีม
นำตัวเองให้ได้…ก่อนนำคนอื่น
หลายคนพยายามจะเป็นผู้นำที่ดี
ทุ่มเทกับการจัดการทีม ฝึกทักษะการสื่อสาร วางกลยุทธ์อย่างแม่นยำ
แต่ในความพยายามทั้งหมดนั้น… กลับหลงลืม “ผู้นำคนแรก” ที่สำคัญที่สุดไป — ตัวเอง
Team Building
สร้างทีม รวมใจ เพื่อเป้าหมาย
มีทุกอย่าง…แต่ทำไมชีวิตยังไม่มีความหมาย
เงินเดือนดี ตำแหน่งสูง คนรอบตัวก็ชมว่า “ประสบความสำเร็จ”
แต่ในใจลึก ๆ… คุณเคยรู้สึกไหมว่า
“ฉันควรจะมีความสุข แต่ทำไมมันกลับว่างเปล่า?”
หาตัวเองให้พบ คบตัวเองให้ได้
คุณเคยรู้สึกไหมว่า… ชีวิตกำลังเดินอยู่ แต่ไม่แน่ใจว่ากำลังมุ่งหน้าไปไหน
พยายามเป็นคนที่ “ดีพอ” ในสายตาคนอื่น แต่ลึก ๆ แล้ว…
คุณอาจยังไม่รู้จัก “ตัวเองจริง ๆ” เลยด้วยซ้ำ”